Nhiều giáo viên về hưu bày tỏ vui mừng trước thông tin lương hưu tăng từ 1.7.
Nhiều giáo viên về hưu bày tỏ vui mừng trước thông tin lương hưu tăng từ 1.7.
Từ ngày 1.7.2026, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng thêm 8% theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Thông tin này khiến nhiều giáo viên nghỉ hưu bày tỏ niềm vui khi đời sống tiếp tục được quan tâm, bảo đảm.
Bà Nguyễn Thị Sáu, cán bộ hưu trí bậc học mầm non tại xã Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh cho biết hiện mức lương hưu của bà hơn 10 triệu đồng/tháng. Sau khi điều chỉnh tăng 8%, lương hưu của bà sẽ lên hơn 11 triệu đồng/tháng.
Theo bà Sáu, số tiền tăng thêm không phải điều quan trọng nhất, điều khiến bà vui là cảm nhận được sự quan tâm của Nhà nước đối với những người đã có nhiều năm công tác trong ngành giáo dục.
“Ở địa phương tôi có hội cựu giáo chức, mọi người thường xuyên nhắc đến việc tăng lương hưu. Ai cũng phấn khởi vì đời sống người nghỉ hưu tiếp tục được quan tâm”, bà Sáu chia sẻ.
Còn ông Phùng Đức Hùng, xã Trung Kênh, tỉnh Bắc Ninh cho biết, nguồn thu nhập của giáo viên về hưu chủ yếu là lương hưu hằng tháng nên việc điều chỉnh tăng có ý nghĩa thiết thực.
Theo ông Hùng, nhiều giáo viên từng gắn bó hàng chục năm với nghề dạy học, sau khi nghỉ hưu vẫn theo dõi rất sát các chính sách liên quan đến bảo hiểm xã hội, lương hưu và chế độ dành cho nhà giáo.
Nghị định 162/2026/NĐ-CP quy định từ ngày 1.7.2026 sẽ điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6.2026 đối với 9 nhóm đối tượng.
Các nhóm được áp dụng gồm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang hưởng lương hưu; cán bộ cấp xã; quân nhân; công an nhân dân; người hưởng trợ cấp mất sức lao động; người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng cùng nhiều nhóm khác đang hưởng trợ cấp theo quy định.
Đáng chú ý, Chính phủ cũng nâng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi tăng chung.
Người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/tháng. Người có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo, mỗi năm có khoảng 10.000 giáo viên nghỉ hưu. Việc điều chỉnh lương hưu được nhiều giáo viên đánh giá không chỉ góp phần cải thiện đời sống mà còn thể hiện sự ghi nhận đối với đóng góp của đội ngũ nhà giáo.
Cùng với chính sách tăng lương hưu, người dân lưu ý Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 cũng mang đến nhiều thay đổi liên quan đến tuổi nghỉ hưu của giáo viên.
Theo quy định mới, giáo viên nam nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 6 tháng, giáo viên nữ nghỉ hưu ở tuổi 57 trong năm 2026. Những năm tiếp theo, tuổi nghỉ hưu tiếp tục tăng dần theo lộ trình đến khi đạt 62 tuổi với nam và 60 tuổi với nữ.
Riêng giáo viên mầm non được áp dụng cơ chế nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm nếu có nguyện vọng và đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên mà không bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu.
Theo đó, năm 2026, giáo viên mầm non nam có thể nghỉ hưu từ khoảng 56 tuổi 6 tháng, giáo viên mầm non nữ từ khoảng 52 tuổi. Quy định này được đánh giá phù hợp với đặc thù công việc áp lực cao của giáo viên mầm non.
Luật Nhà giáo 2025 cũng cho phép một số nhóm nhà giáo có trình độ cao như tiến sĩ, phó giáo sư, giáo sư hoặc giáo viên ở lĩnh vực chuyên môn sâu được kéo dài thời gian công tác nếu có nhu cầu và đáp ứng điều kiện theo quy định.
Đọc bài gốc tại đây.