Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội công bố chi tiết tiền hỗ trợ A80 ; Tạm dừng hoạt động hàng loạt điểm dạy thêm không đủ điều kiện;...
Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội công bố chi tiết tiền hỗ trợ A80; Tạm dừng hoạt động hàng loạt điểm dạy thêm không đủ điều kiện;...
Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội họp khẩn, công bố chi tiết tiền hỗ trợ A80 cho sinh viên
Sau khi sinh viên phản ánh mức hỗ trợ tập luyện cho đại lễ A80 chỉ 940.000 đồng - thấp hơn nhiều trường khác, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội Phạm Văn Long đã tổ chức đối thoại. Ông khẳng định nhà trường đặt quyền lợi sinh viên lên hàng đầu và thừa nhận việc thông tin chậm khiến sinh viên hiểu nhầm.
Hiệu trưởng công khai toàn bộ khoản chi: sinh viên có 22 buổi tham gia, gồm 17 buổi tập (60.000 đồng/buổi), 3 buổi sơ duyệt - tổng duyệt (180.000 đồng/buổi) và 2 buổi chính thức (200.000 đồng/buổi), tổng cộng 1.960.000 đồng. Tiền ăn 11 ngày tương ứng 440.000 đồng do nhà trường ứng trước nên sinh viên thực nhận 1.520.000 đồng. Việc phát tiền mặt thay vì chuyển khoản nhằm tránh thủ tục sinh viên phải hoàn trả.
Về thắc mắc giấy nhận tiền không ghi rõ số tiền, Hiệu trưởng nhà trường giải thích do muốn sinh viên tự ghi lúc nhận nhưng nhà trường đã không giải thích kịp thời, dẫn đến hiểu nhầm ký khống. Ông khẳng định mọi khoản chi đều minh bạch và sẽ chi bổ sung đợt 2 số tiền 580.000 đồng kèm giấy chứng nhận tại buổi vinh danh sinh viên. Xem thêm...
Chính sách phụ cấp mới được xem là nguồn động lực lớn cho nhân viên trường học
Nhân viên trường học đang kỳ vọng đề xuất nâng phụ cấp theo Nghị quyết 71-NQ/TW sẽ sớm được triển khai từ năm 2026. Bộ Giáo dục và Đào tạo hiện xây dựng Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên và nhân viên, trong đó mức phụ cấp tối thiểu đề xuất là 30% cho nhân viên trường học - lực lượng lâu nay có thu nhập thấp và ít được chú ý.
Nhiều nhân viên trường học chia sẻ khó khăn về tài chính do thu nhập hạn chế, buộc phải làm thêm ngoài giờ để trang trải cuộc sống. Các nhân viên thiết bị, văn thư tại Sơn La và Hà Nội cho biết họ phải làm việc từ sáng sớm đến tối muộn, trong khi mức lương chỉ hơn 6 triệu đồng, không đủ đáp ứng chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Đề xuất nâng phụ cấp mang lại hy vọng lớn cho đội ngũ nhân viên hành chính - phục vụ trong trường học. Nhân viên trường học cho rằng chính sách này sẽ giúp giảm bớt áp lực tài chính, ổn định thu nhập và tạo động lực để gắn bó lâu dài với môi trường giáo dục, đồng thời ghi nhận đúng vai trò của họ trong hoạt động nhà trường. Xem thêm...
Tuyển sinh lớp 10, phụ huynh, giáo viên đừng quá gây áp lực cho học sinh
Tạm dừng hoạt động hàng loạt điểm dạy thêm không đủ điều kiện tại Ninh Bình
Theo báo cáo của Phòng Cảnh sát Kinh tế Công an tỉnh Ninh Bình, qua nắm tình hình, đến ngày 25.11.2025, trên địa bàn phường Hoa Lư và phường Nam Hoa Lư có 2 doanh nghiệp có ngành nghề kinh doanh về lĩnh vực giáo dục là Công ty TNHH Tuệ Minh (địa chỉ trụ sở tại số nhà 31, ngách 4/2, đường Xuân Thành, phường Hoa Lư) và Công ty TNHH Hoa Lư Teacher (địa chỉ trụ sở Thôn Tụ An, phường Tây Hoa Lư).
Từ năm 2024 đến nay, 2 đơn vị này đã lập ra khoảng 200 địa điểm kinh doanh (chủ yếu là nhà riêng của các giáo viên hoặc địa điểm do giáo viên tự bố trí) nhằm hợp pháp hóa hoạt động dạy thêm của giáo viên. Trong đó, trên địa bàn phường Hoa Lư có khoảng 30 địa điểm. Xem thêm...
Đọc bài gốc tại đây.