Gửi thắc mắc lên Bộ Tài chính, một độc giả phản ánh, giáo viên hợp đồng không được chia thưởng như biên chế.
Gửi thắc mắc lên Bộ Tài chính, một độc giả phản ánh, giáo viên hợp đồng không được chia thưởng như biên chế.
Chia sẻ trên Cổng thông tin Bộ Tài chính, một độc giả ở Thái Nguyên phản ánh: “Tôi hiện là giáo viên theo hợp đồng Nghị định số 111/2022/NĐ-CP (Nghị định 111) hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo tôi được biết, tôi thuộc đối tượng được hưởng tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP (Nghị định 73).
Tuy nhiên theo Thông tư số 62/2024/TT-BTC của Bộ Tài chính thì hợp đồng theo Nghị định 111 không thuộc đối tượng để thống kê chi quỹ tiền thưởng. Do đó khi thực hiện phân bổ ngân sách thì trường tôi chỉ được phân bổ 10% tổng quỹ lương của các giáo viên biên chế làm quỹ tiền thưởng và nhà trường chỉ chia tiền thưởng cho giáo viên biên chế với lý do giáo viên hợp đồng Nghị định 111 không có quỹ thưởng.
Nay tôi có thắc mắc rằng việc nhà trường xác định quỹ tiền thưởng đó chi thưởng cho giáo viên biên chế là đúng hay sai? Nếu nhà trường đã hiểu sai thì giáo viên hợp đồng theo Nghị định 111 như tôi có được chia quỹ thưởng này hay không?".
Công dân bày tỏ, hiện nay chỉ còn ít ngày nữa là đến hạn chi loại thưởng đó, công dân mong Bộ Tài chính phúc đáp sớm.
Liên quan đến nội dung này, Bộ Tài chính cho biết như sau:
Theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30.6.2024 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, đối tượng áp dụng của Nghị định này gồm:
“Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30.12.2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14.12.2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang”.
Tại điểm c khoản 1 Điều 2 Thông tư số 62/2024/TT-BTC ngày 20.8.2024 của Bộ Tài chính quy định về việc xác định đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người làm việc được áp dụng mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP như sau:
“Không tổng hợp số đối tượng là người làm việc theo chế độ hợp đồng theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP; các cơ quan, đơn vị bố trí từ dự toán ngân sách nhà nước được giao và các nguồn thu hợp pháp khác để chi trả cho các đối tượng này theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập”.
Căn cứ các quy định nêu trên:
Người làm theo chế độ hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP tại các trường học thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14.12.2004 của Chính phủ thuộc đối tượng hưởng chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
Nguồn kinh phí chi trả tiền thưởng cho các đối tượng hợp đồng bố trí từ dự toán NSNN được giao và các nguồn thu hợp pháp khác của đơn vị.
Bộ Tài chính cho biết, do nội dung độc giả hỏi liên quan đến việc bố trí dự toán chi từ nguồn ngân sách địa phương cho các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thuộc thẩm quyền quyết định của HĐND, UBND tỉnh Thái Nguyên nên đề nghị chuyển câu hỏi của độc giả đến Sở Tài chính tỉnh Thái Nguyên để được giải đáp cụ thể.
Đọc bài gốc tại đây.