Xếp lương nhân viên văn thư khi chuyển sang làm giáo viên là câu hỏi được thầy cô quan tâm.
Xếp lương nhân viên văn thư khi chuyển sang làm giáo viên là câu hỏi được thầy cô quan tâm.
Xếp lương nhân viên thư viện khi chuyển sang làm giáo viên
Bà Trần Thị Hồng Lam (Quảng Ngãi) là văn thư viên trung cấp của trường phổ thông công lập, được tuyển dụng vào vị trí Giáo viên THCS hạng III tháng 10.2024. Tại thời điểm được tuyển dụng bà đang hưởng lương viên chức loại B, hệ số 3,26 và đã đóng BHXH bắt buộc đầy đủ, liên tục 20 năm (chưa nhận trợ cấp một lần).
Bà Lam hỏi, sau thời gian tập sự bà có được chuyển xếp lương từ hệ số lương đang hưởng tại thời điểm tuyển dụng là 3,26 sang 3,33 theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 05/2024/TT-BNV và khoản 2 mục II Thông tư số 02/2027/TT-BNV không? Nếu không thì bà có được xếp lương căn cứ theo thời gian đóng BHXH sau khi đã trừ thời gian tập sự không?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ hướng dẫn: Theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, trường hợp người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức theo quy định tại Nghị định này mà trước đó đã có thời gian công tác theo đúng quy định của pháp luật, có đóng BHXH bắt buộc (nếu không liên tục mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn) thì thời gian đó được tính làm căn cứ để xếp lương theo chức danh nghề nghiệp phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định.
Bộ Nội vụ đồng thời đề nghị bà Trần Thị Hồng Lam liên hệ cơ quan chức năng ở địa phương để được hướng dẫn, thực hiện theo quy định.
Nhân viên trường học sắp được hưởng chính sách ưu đãi
Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập do Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đề xuất.
Tại dự thảo, Bộ GDĐT đề xuất mức phụ cấp ưu đãi theo nghề từ 20 - 80% theo các nhóm đối tượng.
Đặc biệt lần đầu tiên đội ngũ nhân viên trường học được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề với mức 20%.
Về lộ trình thực hiện, Bộ GDĐT dự kiến các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông quy định tại Nghị định này được áp dụng trong giai đoạn từ ngày 1.1.2026 đến hết ngày 31.12.2030.
Từ ngày 1.1.2031, việc thực hiện phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên mầm non và phổ thông sẽ được áp dụng theo quy định tại Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22.8.2025 của Bộ Chính trị, cụ thể như sau:
Giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công tác tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; giáo viên các trường chuyên biệt; trường, lớp, trung tâm dành cho người khuyết tật; trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập; trường dự bị đại học; Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78 và Trường phổ thông Vùng cao Việt Bắc được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề với mức 100%.
Giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông không thuộc đối tượng nêu trên được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề với mức 70%.
Viên chức, người lao động thuộc nhóm vị trí việc làm của các chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ; và nhóm vị trí việc làm các chức danh nghề nghiệp chuyên ngành (trừ giáo viên, giảng viên) trong cơ sở giáo dục công lập được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề với mức 30%.
Đọc bài gốc tại đây.