Ngày 16.5, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, tháng 4.2026, người tìm việc 15-34 tuổi chiếm 55,6% toàn thị trường việc làm Thủ đô.
Ngày 16.5, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, tháng 4.2026, người tìm việc 15-34 tuổi chiếm 55,6% toàn thị trường việc làm Thủ đô.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tháng 4.2026, người lao động tìm việc làm nhóm tuổi từ 35-54 chiếm 42,2%, cho thấy nhu cầu chuyển việc hoặc tìm kiếm cơ hội mới ở nhóm lao động nòng cốt là rất lớn.
Nhóm từ 15-34 tuổi chiếm 55,6% toàn thị trường, phản ánh đặc thù của Hà Nội là nơi tập trung đông đảo học viên, sinh viên mới ra trường và người lao động trẻ từ các địa phương khác tập trung về tìm việc.
Trình độ chuyên môn kỹ thuật của người tìm việc tập trung chủ yếu ở nhóm có trình độ đại học trở lên (chiếm 35,8%) cho thấy sự cạnh tranh khốc liệt của lao động có trình độ chuyên môn cao.
Tiếp đến là nhóm chưa qua đào tạo chiếm 37,8%, tập trung chủ yếu vào các công việc như công nhân bốc xếp hàng hóa, tạp vụ, nhân viên bán hàng, nhân viên giao hàng. Tuy nhiên, các nhóm lao động có trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng lại chiếm tỉ trọng khá khiêm tốn, điều này tạo ra sự thiếu hụt lao động có tay nghề kỹ thuật bậc trung.
“Nhìn chung, xu hướng tìm việc của người lao động đang tập trung ở hai cực: hoặc là có bằng cấp chuyên môn cao, hoặc là không có bằng cấp. Điều này chỉ ra thị trường lao động Hà Nội tháng 4 đang dư thừa lao động trình độ cao và lao động phổ thông, nhưng lại thiếu hụt lao động kỹ thuật có tay nghề”, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định.
Đọc bài gốc tại đây.