Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn chi tiết về mức, cách chi trả phụ cấp đặc biệt với cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang.
Bộ Nội vụ đã ban hành thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Chi tiết mức phụ cấp đặc biệt
Thông tư quy định rõ những người làm việc ở các địa bàn đảo xa đất liền và vùng biên giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn quy định tại phụ lục ban hành kèm theo thông tư này được hưởng phụ cấp đặc biệt.
Cụ thể bao gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, chiến sĩ, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định, công nhân trong biên chế của các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam, Công an nhân dân và tổ chức cơ yếu.
Cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng (bao gồm cả trường hợp đang trong thời gian tập sự) đã được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định làm việc trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, các hội và các tổ chức phi Chính phủ được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập.
Về mức phụ cấp, thông tư quy định phụ cấp đặc biệt được tính bằng tỉ lệ % so với mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm hiện hưởng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc lực lượng vũ trang.
Phụ cấp gồm 3 mức 30%; 50% và 100% áp dụng đối với các trường hợp nêu trên làm việc ở địa bàn các tỉnh được quy định trong phụ lục ban hành kèm theo thông tư này.
Bộ Nội vụ phản hồi đề xuất chính sách ưu tiên nhận người hoạt động không chuyên trách làm viên chứcĐỌC NGAY
Bộ Nội vụ dẫn ví dụ ông Vũ Văn A, là trung úy công an, có hệ số lương hiện hưởng là 4,60, mức lương thực hiện từ 1-10-2004 là 1.334.000 đồng/tháng.
Ông A. công tác ở địa bàn được áp dụng mức phụ cấp đặc biệt 50%, hằng tháng được hưởng phụ cấp đặc biệt là: 1.334.000 đồng/tháng x 50% = 667.000 đồng/tháng
Hay với bà Nguyễn Thị B, chuyên viên đang xếp lương bậc 3, hệ số lương hiện hưởng là 3,00, mức lương thực hiện từ 1-10-2004 là 870.000đ/tháng.
Bà B. làm việc ở địa bàn được áp dụng mức phụ cấp đặc biệt 30%, hằng tháng được hưởng phụ cấp đặc biệt là: 870.000đồng/tháng x 30% = 261.000 đồng/tháng.
Còn như ông Trần Đăng C, trung sĩ quân đội, có hệ số phụ cấp quân hàm hiện hưởng là 0,60, mức phụ cấp quân hàm thực hiện từ 1-10-2004 là 174.000 đồng /tháng.
Ông C. đóng quân ở địa bàn được áp dụng mức phụ cấp đặc biệt 100%, thì hàng tháng được hưởng phụ cấp đặc biệt là: 174.000 đồng/tháng x 100% = 174.000 đồng/tháng.
Thông tư nêu rõ phụ cấp đặc biệt được tính trả theo nơi làm việc cùng kỳ lương hoặc phụ cấp quân hàm hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Phụ cấp đặc biệt chỉ trả cho những tháng thực sự công tác trên địa bàn, khi rời khỏi địa bàn từ một tháng trở lên hoặc đến công tác không tròn tháng thì không được hưởng.
Về nguồn kinh phí, thông tư quy định các trường hợp thuộc cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ.
Phụ cấp đặc biệt do ngân sách nhà nước chi trả theo phân cấp ngân sách hiện hành trong dự toán ngân sách được giao hàng năm cho cơ quan, đơn vị.
Các trường hợp thuộc cơ quan thực hiện khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính và các đối tượng thuộc các đơn vị sự nghiệp thực hiện tự chủ tài chính, phụ cấp đặc biệt do cơ quan, đơn vị chi trả từ nguồn kinh phí khoán và nguồn tài chính được giao tự chủ.
Danh sách các địa bàn được áp dụng phụ cấp đặc biệt
Đọc bài gốc tại đây.