Công đoàn phường Thanh Khê, Đà Nẵng nâng cao năng lực thương lượng tập thể cho cán bộ

11/07 12:48
 

Đà Nẵng - Công đoàn phường Thanh Khê tập huấn xây dựng, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể cho các công đoàn cơ sở trên...

Đà Nẵng - Công đoàn phường Thanh Khê tập huấn xây dựng, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể cho các công đoàn cơ sở trên địa bàn.

Tin từ Công đoàn phường Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng ngày 11.7 cho biết: Công đoàn phường Thanh Khê tổ chức tuyên dương, trao học bổng cho con công nhân, viên chức, lao động năm học 2025-2026 kết hợp tập huấn xây dựng, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể cho các công đoàn cơ sở trên địa bàn.

Tại hội nghị, Công đoàn phường đã trao 28 suất học bổng tuyên dương cho các em học sinh là con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có thành tích xuất sắc trong học tập năm học 2025-2026, mỗi suất học bổng 700.000 đồng.

Trao 13 suất học bổng vượt khó, mỗi suất trị giá 500.000 đồng, động viên các em có hoàn cảnh khó khăn tiếp tục nỗ lực vươn lên trong học tập.

Đây là hoạt động nằm trong chuỗi các hoạt động hướng đến kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2026).

Đồng thời cũng là hoạt động thường niên mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc của tổ chức Công đoàn, góp phần tiếp thêm động lực cho con đoàn viên, người lao động, đồng thời thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với việc chăm lo, đồng hành cùng gia đình đoàn viên.

Cũng trong chương trình, các cán bộ công đoàn cơ sở tại các công đoàn cơ sở doanh nghiệp đã được tập huấn chuyên sâu về kỹ năng xây dựng, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Báo cáo viên đã hướng dẫn quy trình thương lượng, kỹ năng xây dựng các điều khoản có lợi hơn cho người lao động, đồng thời hỗ trợ các đơn vị thực hành trực tiếp trên dự thảo thỏa ước của doanh nghiệp mình.

Thông qua lớp tập huấn, Công đoàn phường Thanh Khê hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng thương lượng tập thể, tăng tỷ lệ doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể chất lượng, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới.

Đọc bài gốc tại đây.