Thay vì phải đóng học phí theo quy định như hiện nay, dự kiến sắp tới việc đào tạo bác sĩ nội trú sẽ được TP.HCM chi trả toàn bộ học phí.
Thông tin trên được Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng chia sẻ tại buổi họp mặt do Thường trực Thành ủy TP.HCM tổ chức nhằm thăm hỏi, gửi lời tri ân, chúc mừng đến đội ngũ cán bộ ngành y tế nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Ông Thượng cho hay, vừa qua đã nhận được kết luận của Thường trực Thành ủy TP.HCM, trong đó cơ bản đồng ý với "Đề án đào tạo tài năng trẻ ngành y tế" thông qua hình thức đào tạo bác sĩ nội trú.
Đây là đề án đã được ngành Y tế TP xây dựng trong suốt một năm qua, lấy ý kiến các sở, ngành liên quan và hoàn thiện trình cấp có thẩm quyền xem xét.
Theo kết luận của Thường trực Thành ủy, chủ trương triển khai đề án được thống nhất, đồng thời yêu cầu tiếp tục trình để ban hành các cơ chế, chính sách phù hợp.
Ông Thượng cho hay trước đó, Thường trực Thành ủy đã đặt hàng ngành Y tế xây dựng đề án đào tạo tài năng trẻ nhằm báo cáo lãnh đạo TP, trong đó xác định đào tạo bác sĩ nội trú là hướng đi trọng tâm.
"Đây là lực lượng bác sĩ đã được tuyển chọn khắt khe, có năng lực chuyên môn cao, được đào tạo chuyên sâu và được kỳ vọng sẽ đảm nhiệm các kỹ thuật cao cũng như các vị trí lãnh đạo, quản lý y tế trong tương lai", ông Thượng nhấn mạnh.
Ông Thượng bày tỏ niềm phấn khởi khi được biết theo chủ trương mới, bác sĩ nội trú sẽ được TP đầu tư toàn bộ kinh phí đào tạo, không phải tự đóng học phí như trước, đồng thời được hưởng thêm nhiều chế độ, chính sách ưu đãi khác.
Đây được xem là bước đột phá quan trọng, tạo động lực mạnh mẽ cho công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của ngành.
Bác sĩ nội trú hiện nay phải tự chi trả học phí gặp nhiều khó khăn
Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng cho biết bác sĩ nội trú là lực lượng "tinh hoa" của ngành y tế, được đào tạo liên tục trong 4 năm sau khi tốt nghiệp đại học dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia đầu ngành.
Tuy nhiên, hiện nay người học nội trú phải tự chi trả học phí khoảng 30 - 40 triệu đồng mỗi năm. Đây là rào cản lớn, khiến việc thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao gặp nhiều khó khăn.
Đọc bài gốc tại đây.