TPHCM - Theo BHXH Thành phố, việc chưa xử phạt được hành vi trốn đóng BHXH là do thiếu quy định cụ thể về mức xử phạt và quy định cũ không còn phù hợp.
TPHCM - Theo BHXH Thành phố, việc chưa xử phạt được hành vi trốn đóng BHXH là do thiếu quy định cụ thể về mức xử phạt và quy định cũ không còn phù hợp.
Tại buổi gặp gỡ các cơ quan báo chí thông báo tình hình hoạt động ngày 15.1, ông Lò Quân Hiệp - Giám đốc BHXH TPHCM - cho biết, trong năm 2025, tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN là 147.381,2 tỉ đồng, đạt 102,86% so với kế hoạch. Tỉ lệ chậm đóng là 3,77% so với kế hoạch thu được giao (trừ số khó thu do doanh nghiệp giải thể, phá sản, chủ bỏ trốn, mất tích…).
Năm 2025, ngành BHXH Thành phố đã tích cực thanh, kiểm tra đột xuất để kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý đối với các tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
Kết quả, năm 2025 toàn ngành BHXH TPHCM đã thanh tra, kiểm tra, đối chiếu trên 2.624 doanh nghiệp chậm đóng BHXH. Qua thanh tra, kiểm tra đã lập biên bản vi phạm hành chính đối với 69 doanh nghiệp, đơn vị với tổng số tiền xử phạt trên 6,6 tỉ đồng và đã có 13 doanh nghiệp, đơn vị chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính với tổng số tiền phạt đã nộp là 1,2 tỉ đồng.
BHXH TPHCM đã gửi văn bản đôn đốc đến 17.458 doanh nghiệp và thành lập 35 tổ công tác cùng với đại diện các cơ quan công an, thuế và các ban, ngành có liên quan làm việc trực tiếp với 2.034 doanh nghiệp chưa thực hiện đầy đủ trách nhiệm đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định.
Kết quả có trên 8.700 doanh nghiệp khắc phục với tổng số tiền trên 519 tỉ đồng. Trong đó, có 5.801 doanh nghiệp đã khắc phục hoàn toàn tiền chậm đóng với tổng số tiền trên 263 tỉ đồng. Có 2.958 doanh nghiệp khắc phục một phần, với số tiền đã nộp 257 tỉ đồng.
Giải thích lý do chưa xử phạt được hành vi trốn đóng BHXH, ông Lò Quân Hiệp cho biết, hiện nay, các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT đã quy định các nhóm hành vi về chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHTN, BHYT.
Tuy nhiên, các hành vi chậm đóng, trốn đóng của Luật BHXH năm 2024, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT năm 2024 không đồng bộ về hành vi cũng như thời hạn xác định hành vi, nên việc áp dụng Nghị định 12/2022/NĐ-CP "Quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng", Nghị định 117/2020/NĐ-CP "Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế" không còn phù hợp để xử lý vi phạm hành chính, do những nghị định này được xây dựng trên cơ sở Luật BHXH năm 2014 và Luật BHYT sửa đổi, bổ sung năm 2014.
BHXH TPHCM cũng đã có văn bản đề nghị cơ quan chức năng có hướng dẫn về việc xác định các hành vi vi phạm trong lĩnh vực BHXH, BHTN, BHYT và áp dụng quy định pháp luật hiện hành trong thời gian chờ nghị định sửa đổi bổ sung về xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực BHXH, BHTN và lĩnh vực y tế. Đồng thời, góp ý cho các quy định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, BHYT, BHTN.
Đọc bài gốc tại đây.