Bạn đọc Đào Ngọc Anh (Hòa Bình) hỏi: "Trong trường hợp nào thì cán bộ, công chức phải trả số tiền trợ cấp đã hưởng do tinh giản biên chế?".
Bạn đọc Đào Ngọc Anh (Hòa Bình) hỏi: "Trong trường hợp nào thì cán bộ, công chức phải trả số tiền trợ cấp đã hưởng do tinh giản biên chế?".
Theo Nghị định 29/2023, cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc theo diện tinh giản biên chế sẽ phải hoàn trả toàn bộ số tiền trợ cấp nếu quay lại làm việc trong cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời hạn 60 tháng.
Cụ thể, khoản 6 Điều 3 của Nghị định nêu rõ: “Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản thì phải hoàn trả số tiền trợ cấp đã nhận”.
Nghị định 29 quy định các trường hợp tinh giản biên chế bao gồm dôi dư do sắp xếp bộ máy, cơ cấu lại tổ chức, không đáp ứng yêu cầu trình độ chuyên môn, sức khỏe yếu hoặc cá nhân tự nguyện tinh giản và được đơn vị quản lý đồng ý.
Đối tượng áp dụng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức; người lao động hợp đồng không xác định thời hạn làm chuyên môn trong đơn vị công lập; người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố bị dôi dư sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.
Chính sách tinh giản biên chế nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động bộ máy, tinh gọn đội ngũ, nhưng đồng thời cũng đặt ra điều kiện ràng buộc để tránh tình trạng lợi dụng chính sách.
Đọc bài gốc tại đây.