Bạn đọc hỏi: Trưởng thôn , tổ trưởng tổ dân phố bị cho thôi việc trong trường hợp nào?
Bạn đọc hỏi: Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố bị cho thôi việc trong trường hợp nào?
Khi nào trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố bị cho thôi việc hoặc được xin nghỉ?
Bên cạnh quy trình bầu cử chặt chẽ, pháp luật cũng quy định rõ ràng về các trường hợp miễn nhiệm. Vậy, trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố có thể bị bãi nhiệm, cho thôi việc hoặc chủ động xin nghỉ trong những trường hợp nào? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết theo quy định mới nhất.
Văn phòng Tư vấn pháp luật báo Lao Động trả lời:
Theo dự thảo Nghị quyết của HĐND thành phố Hà Nội, việc cho thôi chức vụ trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố được phân chia thành 3 nhóm trường hợp cụ thể sau đây:
Bị cho thôi việc do vi phạm, không hoàn thành nhiệm vụ
Trong quá trình công tác, nếu cán bộ cơ sở có những hành vi sai phạm nhưng chưa đến mức độ bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì vẫn có thể bị xem xét cho thôi việc. Các vi phạm này bao gồm:
Không hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Vi phạm quyền làm chủ của Nhân dân.
Có hành vi tham nhũng, lãng phí.
Không phục tùng sự chỉ đạo, điều hành của Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc các quy định của cấp trên.
Bị cho thôi việc do mất tín nhiệm từ Nhân dân
Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố là người đại diện cho cộng đồng dân cư. Do đó, yếu tố "tín nhiệm" mang tính chất quyết định. Pháp luật quy định cán bộ cơ sở sẽ bị cho thôi việc khi rơi vào một trong hai tình huống:
Khi cá nhân đó không còn được Nhân dân tín nhiệm.
Khi có ít nhất 50% tổng số đại diện hộ gia đình trong thôn, tổ dân phố đồng thuận ký tên kiến nghị yêu cầu cho thôi chức vụ.
| Trường hợp cho thôi việc | Hành vi / Lý do cụ thể | Hình thức đề xuất |
|---|---|---|
| 1. Vi phạm, không hoàn thành nhiệm vụ | Không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm quyền làm chủ của Nhân dân, tham nhũng, lãng phí, không phục tùng chỉ đạo hoặc vi phạm pháp luật chưa đến mức truy cứu hình sự. | Chủ tịch UBND hoặc Chủ tịch UBMTTQ cấp xã đề nghị. |
| 2. Mất tín nhiệm từ Nhân dân | Không còn được Nhân dân tín nhiệm. | Ít nhất 50% tổng số đại diện hộ gia đình kiến nghị. |
| 3. Chủ động xin thôi việc | Lý do sức khỏe, hoàn cảnh gia đình hoặc nguyện vọng cá nhân. | Cá nhân tự làm đơn gửi Chủ tịch UBND hoặc UBMTTQ cấp xã. |
Chủ động xin thôi việc theo nguyện vọng cá nhân
Bên cạnh các yếu tố bắt buộc, pháp luật cũng tạo điều kiện cho trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố được chủ động rút lui khỏi vị trí nếu không thể tiếp tục công tác. Cá nhân có thể làm đơn xin thôi việc gửi đến cơ quan có thẩm quyền trong các trường hợp:
Do lý do sức khỏe không đảm bảo.
Do hoàn cảnh gia đình gặp khó khăn.
Hoặc vì các lý do nguyện vọng cá nhân chính đáng khác.
(Lưu ý: Trong trường hợp này, cá nhân bắt buộc phải có đơn nêu rõ lý do xin thôi gửi Chủ tịch Ủy ban nhân dân hoặc Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cấp xã).
Hỏi đáp nhanh: Bãi nhiệm, cho thôi việc trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố theo dự thảo Nghị quyết của HĐND thành phố Hà Nội Hỏi:
Đáp: Theo dự thảo, cán bộ cơ sở sẽ bị cho thôi việc khi không còn được Nhân dân tín nhiệm, hoặc cụ thể là khi có ít nhất 50% tổng số đại diện hộ gia đình trong thôn, tổ dân phố đồng thuận kiến nghị.
Hỏi: Trưởng thôn vi phạm pháp luật nhưng chưa bị phạt tù thì có bị bãi nhiệm không? Đáp:
Hỏi: Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố có được tự viết đơn xin nghỉ việc không? Đáp:
Đọc bài gốc tại đây.