Theo Tổng Bí thư, việc lựa chọn cán bộ sau hợp nhất là để hình thành một đội ngũ lãnh đạo dám hành động, dám chịu trách nhiệm, có khả năng dẫn dắt sự thay đổi.
Theo Tổng Bí thư, việc lựa chọn cán bộ sau hợp nhất là để hình thành một đội ngũ lãnh đạo dám hành động, dám chịu trách nhiệm, có khả năng dẫn dắt sự thay đổi.
Hội tụ các yếu tố “thiên thời - địa lợi - nhân hòa”, đủ tầm dẫn dắt cả vùng Đồng bằng sông Cửu Long
Chiều 4.6, tại thành phố Cần Thơ, Tổng Bí thư Tô Lâm và Đoàn công tác Trung ương đã làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ, Thường trực Tỉnh ủy Sóc Trăng và Thường trực Tỉnh ủy Hậu Giang về triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương gần đây, việc sắp xếp tổ chức bộ máy của địa phương, công tác quốc phòng, an ninh, công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ tăng trưởng kinh tế, công tác an sinh xã hội.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Tổng Bí thư Tô Lâm nêu rõ, việc hợp nhất 3 địa phương thành TP Cần Thơ mới sẽ mở rộng đáng kể không gian phát triển, hội tụ đầy đủ các yếu tố “thiên thời - địa lợi - nhân hòa”, đủ tầm để dẫn dắt cho cả vùng Đồng bằng sông Cửu Long đi lên. Khi hợp nhất, ba địa phương này có thể bổ trợ, bù đắp và cộng hưởng lợi thế lẫn nhau, tạo nên một cấu trúc kinh tế đa dạng, linh hoạt và bền vững hơn.
Theo Tổng Bí thư Tô Lâm, hợp nhất 3 địa phương này cũng mở ra cơ hội tái cấu trúc không gian phát triển theo trục động lực mới: Từ đô thị trung tâm (Cần Thơ) đến vành đai công nghiệp - nông nghiệp công nghệ cao (Hậu Giang), kết nối ra vùng biển, cảng biển và không gian du lịch sinh thái, văn hóa biển đảo (Sóc Trăng).
Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu, hợp nhất tỉnh gắn với sắp xếp bộ máy và hoàn thiện mô hình chính quyền hai cấp là một cơ hội lịch sử để “thiết kế lại” một hệ thống chính quyền tinh gọn hơn, thông minh hơn, gắn kết hơn nhằm vượt qua những điểm nghẽn về chia cắt hành chính, manh mún phát triển và cạnh tranh cục bộ đã tồn tại dai dẳng nhiều năm qua.
Việc lựa chọn, sắp xếp cán bộ sau hợp nhất không chỉ là để lấp đầy các vị trí trong sơ đồ tổ chức mà là để hình thành một đội ngũ lãnh đạo dám hành động, dám chịu trách nhiệm, có khả năng dẫn dắt sự thay đổi; phải đặt năng lực thực tiễn, đạo đức công vụ và uy tín trong nhân dân làm tiêu chuẩn cao nhất; giải quyết đầy đủ, kịp thời, minh bạch các chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu tác động trực tiếp từ việc sắp xếp.
Trung tâm động lực, hạt nhân lan tỏa phát triển vùng
Tổng Bí thư đề nghị, quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của TP Cần Thơ mới, không chỉ cộng gộp các tiềm năng sẵn có của 3 địa phương mà còn phải kiến tạo các chuỗi giá trị mới, dựa trên thế mạnh bổ trợ lẫn nhau giữa các địa phương, lấy kết nối hạ tầng, chuyển đổi số, kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn làm trụ cột phát triển bền vững.
TP Cần Thơ mới cần nhanh chóng xác lập vai trò là cực tăng trưởng năng động ở trung tâm tiểu vùng Tây Nam Bộ, làm đầu mối giao thương và lan tỏa phát triển ra toàn khu vực.
Tổng Bí thư chỉ rõ, Cần Thơ sau hợp nhất phải chủ động xác lập các đột phá chiến lược có tính nền tảng, mở đường cho phát triển nhanh và bền vững. Ba trụ cột đột phá về hoàn thiện thể chế, phát triển hạ tầng đồng bộ và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cần được cụ thể hóa bằng các chương trình hành động thiết thực, gắn chặt với yêu cầu thực tiễn và tinh thần của các Nghị quyết quan trọng được Bộ Chính trị ban hành gần đây.
TP Cần Thơ mới cần chủ động chuyển mình từ vai trò “một trung tâm hành chính lớn" sang một trung tâm kinh tế tri thức - đổi mới sáng tạo - logistics - giáo dục - y tế và tài chính của toàn vùng. Không chỉ là nơi tiếp nhận và phân phối nguồn lực, Cần Thơ phải trở thành nơi thu hút nguồn lực mới cho phát triển, thông qua việc kiến tạo các thể chế linh hoạt, hạ tầng hiện đại và môi trường đầu tư năng động.
Tổng Bí thư lưu ý, Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng là cột mốc khởi đầu giai đoạn phát triển mới cho địa phương hợp nhất. Tinh thần đổi mới tư duy và hành động phải được thể hiện rõ ràng qua việc xác định đúng các điểm nghẽn, nút thắt, thách thức cũ chưa giải quyết và thách thức mới từ chính quá trình hợp nhất; cần tạo ra một văn kiện, thực sự là kim chỉ nam hành động cho cả nhiệm kỳ và những năm tiếp theo.
Việc lựa chọn nhân sự cấp ủy các cấp phải dựa trên nguyên tắc dân chủ, khách quan, công tâm, đặt phẩm chất, năng lực, bản lĩnh chính trị và uy tín lên hàng đầu; cần bảo đảm sự hài hòa vùng miền, cân đối giữa kế thừa và đổi mới, giữa ổn định và phát triển.
Tổng Bí thư lưu ý, tránh biểu hiện cục bộ, chia rẽ, lợi ích nhóm; không để những yếu tố cảm tính làm lu mờ nguyên tắc Đảng lãnh đạo tổ chức nhân sự một cách toàn diện, đồng bộ, xuyên suốt từ cấp xã đến cấp tỉnh; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo mới không chỉ để đáp ứng yêu cầu trước mắt mà còn tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài; phải có chiến lược đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số có năng lực.
Đọc bài gốc tại đây.