Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam đề nghị tăng cường đào tạo kỹ năng số, giúp người lao động, đặc biệt là lao động nữ.
Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam đề nghị tăng cường đào tạo kỹ năng số, giúp người lao động, đặc biệt là lao động nữ.
Thông tin này được Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam (KHCNVN) Phạm Đức Long nêu tại Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 68/NQ-BCH, Chỉ thị số 03/CT-TLĐ; sơ kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025, tổ chức sáng 20.3, tại TP Cần Thơ.
Phát biểu tại hội nghị, ông Phạm Đức Long cho biết, trong 15 năm qua, phụ nữ ngành KHCN đã có mặt ở hầu hết các lĩnh vực. Từ các viện nghiên cứu, cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan báo chí đến các doanh nghiệp công nghệ, ở đâu cũng có sự đóng góp của đội ngũ nữ cán bộ, nhà khoa học.
Không ít phụ nữ trực tiếp tham gia nghiên cứu, tạo ra sản phẩm, ứng dụng công nghệ, thậm chí đảm nhiệm vai trò điều hành tại các tổ chức, doanh nghiệp. “Có thể nói một cách giản dị, chị em không chỉ làm việc mà đang tạo ra những giá trị thực cho ngành và cho xã hội. Đó là điều rất đáng trân trọng”, ông Phạm Đức Long nhấn mạnh.
Theo Chủ tịch Công đoàn KHCNVN, trong bối cảnh khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang trở thành động lực chính của tăng trưởng, yêu cầu đối với nguồn nhân lực cũng ngày càng cao. Vì vậy, không chỉ tạo điều kiện để phụ nữ tham gia mà cần giúp phụ nữ tiến xa hơn, đảm nhận nhiều vị trí quan trọng và có tiếng nói rõ nét hơn trong hệ thống.
Ông mong muốn thời gian tới sẽ có thêm nhiều nữ nhà khoa học đứng tên các công trình nghiên cứu lớn; nhiều nữ lãnh đạo trong các tổ chức KHCN, cơ quan báo chí; đồng thời có thêm nhiều nữ doanh nhân công nghệ mạnh dạn phát triển doanh nghiệp...
Theo Thứ trưởng Phạm Đức Long, Việt Nam đang bước vào giai đoạn mà KHCN và đổi mới sáng tạo sẽ đóng vai trò quyết định đối với vị thế của đất nước. Nếu thiếu sự tham gia đầy đủ của phụ nữ, năng lực sáng tạo quốc gia sẽ bị giảm sút; ngược lại, nếu phát huy tốt, đây sẽ là nguồn lực rất lớn.
Trong bối cảnh phương thức làm việc đang thay đổi nhanh dưới tác động của công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI), vai trò của Công đoàn KHCN cần được phát huy mạnh mẽ, chủ động và thực chất hơn.
Ông đề nghị Công đoàn ngành chủ động chuyển đổi số hoạt động công đoàn; đưa các hoạt động hỗ trợ, tư vấn, kết nối và chăm lo đối với lao động nữ lên môi trường số, để công đoàn thực sự trở thành kênh đồng hành nhanh, sát và hiệu quả.
Bên cạnh đó, cần tổ chức các chương trình bồi dưỡng và tái đào tạo kỹ năng nghề nghiệp trong bối cảnh AI, giúp người lao động, đặc biệt là phụ nữ, biết sử dụng công cụ số, khai thác AI trong công việc và nâng cao năng suất lao động.
“Công đoàn không chỉ là tổ chức chăm lo đời sống mà cần trở thành chỗ dựa vững chắc, kênh hỗ trợ thiết thực giúp lao động nữ thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên số và AI”, ông Phạm Đức Long nhấn mạnh.
Theo ông, với những gì đã thể hiện trong thời gian qua và sự quan tâm, tạo điều kiện tốt hơn trong thời gian tới, đội ngũ phụ nữ ngành KHCN sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, không chỉ đóng góp mà còn đảm nhận nhiều vai trò quan trọng hơn trong sự phát triển của ngành.
Đọc bài gốc tại đây.