Từ ngày 1.7.2025, Việt Nam chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp trên toàn quốc. Đây là bước ngoặt mang tính chiến lược trong cải...
Từ ngày 1.7.2025, Việt Nam chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp trên toàn quốc. Đây là bước ngoặt mang tính chiến lược trong cải cách bộ máy, tinh gọn tổ chức, hướng tới nền hành chính phục vụ - nơi mọi chính sách đều phải “gần dân, sát dân, vì dân”.
Trong hành trình cải cách ấy, đội ngũ cán bộ, đảng viên chính là trung tâm dẫn dắt, là lực lượng chịu thử thách đầu tiên - nhưng cũng là những người có cơ hội chứng tỏ phẩm chất chính trị, bản lĩnh tổ chức và trách nhiệm lịch sử.
Cán bộ không chỉ là người thực hiện quyết sách, mà còn là người truyền đi tinh thần đổi mới. Khi họ gạt qua những so đo cá nhân, dũng cảm đón nhận thử thách, thì người dân sẽ vững tin hơn vào chủ trương đúng đắn của Đảng, Nhà nước.
Sự chủ động, tích cực, gương mẫu của cán bộ, đảng viên sẽ giúp quá trình tái cấu trúc không trở thành cú sốc hành chính, mà là một bước chuyển đầy kỳ vọng, một dấu ấn đổi mới sâu sắc và nhân văn.
Khi làm việc với Ban thường vụ Thành ủy Hà Nội, Tổng Bí thư Tô Lâm đã dẫn ra câu chuyện “nhiều cán bộ đã tự nguyện nghỉ công tác, không đòi hỏi quyền lợi, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao vì sự nghiệp chung. Đó là những tấm gương tiêu biểu về sự hy sinh, cống hiến thầm lặng, mà toàn Đảng, toàn dân đều trân trọng và ghi nhận”.
Những cán bộ sẵn sàng hy sinh vị trí để giữ vững niềm tin cho tổ chức, những đảng viên từ chối tư lợi để bảo vệ lợi ích cộng đồng chính là hiện thân của phẩm chất cách mạng trong thời đại mới.
Trong bài viết “Sức mạnh của đoàn kết”, Tổng Bí thư Tô Lâm đặt vấn đề: “Sáp nhập các đơn vị hành chính, “sắp xếp lại giang sơn”, tổ chức không gian phát triển bền vững cho đất nước, tinh thần đoàn kết càng phải được phát huy mạnh mẽ hơn bao giờ hết”.
Đoàn kết lúc này một điều kiện thành công. Cán bộ, đảng viên không chỉ giữ vai trò người điều hành, mà phải trở thành người “kết nối” - giữa cấp trên với cấp dưới, giữa cơ quan với người dân, giữa lý trí tổ chức với cảm xúc cộng đồng.
Trong dòng chảy sáp nhập, nếu mỗi cán bộ là một nhịp đập lành mạnh của trái tim chính quyền, thì cả hệ thống sẽ chuyển mình khỏe mạnh, bền vững. Và chính từ những người cán bộ biết gánh trách nhiệm, lan tỏa niềm tin, khơi dậy sự đồng thuận - sẽ hình thành nên một nền hành chính phục vụ thực chất, hiện đại, gần dân, sát dân như Đảng và nhân dân đang kỳ vọng.
Vì thế, như Tổng Bí thư Tô Lâm nhận định: “Giữ gìn đoàn kết chính là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu - là điều kiện tiên quyết để mọi công việc cải cách khác diễn ra thuận lợi”.
Đoàn kết cũng là chiếc chìa khóa vàng để cán bộ, đảng viên thực hiện vai trò lịch sử: Gánh trách nhiệm, giữ niềm tin, truyền cảm hứng đổi mới trong cuộc sắp xếp bộ máy mạnh mẽ hôm nay.
Đọc bài gốc tại đây.