Sau khi sáp nhập, hiệu trưởng 2 trường tiểu học tại phường Quy Nhơn Nam, Gia Lai, được bố trí làm giáo viên để nhường ghế hiệu trưởng cho nhân sự từ nhóm trường khác.
Ngày 15-10, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai cho hay đã báo cáo UBND tỉnh kết quả kiểm tra phản ánh liên quan việc bố trí nhân sự hiệu trưởng, hiệu phó, kế toán, các trường học tại phường Quy Nhơn Nam sau khi sắp xếp, tổ chức lại.
Hiệu trưởng, hiệu phó làm giáo viên, bổ nhiệm lãnh đạo từ trường khác về
Trước đó, cơ quan chức năng tỉnh Gia Lai nhận được đơn phản ánh về việc cán bộ, viên chức và người lao động các trường học tại phường Quy Nhơn Nam có ý kiến băn khoăn liên quan việc bố trí, sắp xếp nhân sự sau sáp nhập gồm việc lựa chọn, bố trí chức danh quản lý như hiệu trưởng, hiệu phó, kế toán.
Có trường hợp cán bộ, viên chức có chức danh nghề nghiệp cao hơn, thời gian giữ hạng lâu hơn, thâm niên công tác nhiều hơn nhưng không được bố trí vào vị trí tương ứng.
Sau khi có phản ánh, UBND tỉnh Gia Lai đã chỉ đạo Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp cùng Sở Nội vụ kiểm tra, xác minh các nội dung trên.
Theo kết quả kiểm tra, xác minh của Sở Giáo dục và Đào tạo, Trường tiểu học Kim Đồng (mới), được hợp nhất từ Trường tiểu học Kim Đồng (cũ) và Trường tiểu học Nguyễn Văn Cừ (cũ).
Hai hiệu trưởng trường cũ là bà H.T.H.T. và bà M.H.T.Q. đều được bố trí làm giáo viên, dù sau sắp xếp trường này vẫn có vị trí phó hiệu trưởng.
Thay vào đó, bà Đ.T.T.H., Hiệu trưởng Trường tiểu học Võ Văn Dũng (thuộc nhóm trường khác), được bố trí giữ chức hiệu trưởng Trường tiểu học Kim Đồng (mới). Ngoài ra, một phó hiệu trưởng của trường Võ Văn Dũng cũng được điều động giữ chức phó hiệu trưởng Trường tiểu học Kim Đồng.
Theo tìm hiểu, không riêng hiệu trưởng mà hai phó hiệu trưởng của Trường Tiểu học Nguyễn Văn Cừ cũng được bố trí làm giáo viên sau sáp nhập. Trường này cũng được bố trí hai viên chức kế toán là bà N.T.H, nguyên kế toán Trường tiểu học Kim Đồng và bà N.T.B.M., nguyên kế toán Trường tiểu học Võ Văn Dũng.
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo, vị trí kế toán được bố trí dùng chung cho cơ sở giáo dục, nguyên tắc mỗi vị trí 1 người. Nếu có ngoại lệ phải đáp ứng cụ thể theo quy định của Chính phủ tại Nghị quyết 37. Do đó, phường phải làm rõ căn cứ, định mức, vị trí việc làm và nhu cầu bố trí hai kế toán sau sắp xếp.
Còn tại Trường THCS Quang Trung, hiệu trưởng là bà CT.H.N. còn 21 tháng công tác nhưng sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên, dù trường mới vẫn có chức danh phó hiệu trưởng.
Bố trí viên chức quản lý không đúng hướng dẫn của tỉnh?
Sau khi kiểm tra, Sở Giáo dục và Đào tạo đánh giá hồ sơ phường cung cấp chưa đủ tài liệu thể hiện thời điểm, hình thức công khai bản đối chiếu điều kiện, tiêu chuẩn, phạm vi nguồn nhân sự và thứ tự ưu tiên trước khi bố trí nhân sự.
Ngoài ra, đề án nhân sự, tờ trình và quyết định nhân sự đều ban hành cùng ngày 20-8-2026; chưa làm rõ trình tự thời gian công khai kết quả, tiếp nhận ý kiến và ký ban hành quyết định.
Đối với các quyết định bố trí chức danh quản lý, theo công văn định hướng của UBND tỉnh Gia Lai, hiệu trưởng các trường sáp nhập phải được bố trí xong (bố trí làm phó hiệu trưởng) thì mới thực hiện chọn phó hiệu trưởng. Mặt khác, trường sau sắp xếp vẫn còn vị trí phó hiệu trưởng, nhưng hồ sơ chưa thể hiện đầy đủ việc đối chiếu với các phó hiệu trưởng được chọn.
Đối với việc điều động bà Đ.T.T.H. từ nhóm trường khác sang làm hiệu trưởng trường mới, cần phải làm rõ căn cứ lựa chọn như phạm vi nguồn nhân sự, điều kiện, tiêu chuẩn và kết quả đối chiếu nhân sự các trường sáp nhập.
Theo báo cáo của UBND phường Quy Nhơn Nam, địa phương đã thực hiện rà soát, lựa chọn, bố trí nhân sự theo phương án và đề án được phê duyệt.
Phường tự đánh giá việc bố trí viên chức quản lý, kế toán, văn thư tại các trường sau sáp nhập bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn, vị trí việc làm và nguyên tắc công khai minh bạch. Đã tổ chức công khai phương án, đề án và thông tin kết quả rà soát, lựa chọn nhân sự và tiếp nhận giải quyết các kiến nghị của viên chức có liên quan.
Sở Giáo dục và Đào tạo đánh giá các nội dung giải trình của UBND phường chưa thay thế kết quả đối chiếu theo hồ sơ cung cấp cho tổ kiểm tra. Do đó, đã đề nghị UBND tỉnh Gia Lai chỉ đạo UBND phường khẩn trương bổ sung đầy đủ hồ sơ, tài liệu, báo cáo giải trình từng nội dung cụ thể. Rà soát các quyết định nhân sự theo thẩm quyền và quy định hiện hành.
Ngày 15-10, Tuổi Trẻ đã liên hệ lãnh đạo UBND phường Quy Nhơn Nam để tìm hiểu vụ việc nhưng chưa nhận được phản hồi.
Đọc bài gốc tại đây.