Ấn Độ ghi nhận mức tăng trưởng tuyển dụng nhân sự trí tuệ nhân tạo gần 60%, cao nhất thế giới, theo báo cáo mới nhất từ LinkedIn.
Ấn Độ ghi nhận mức tăng trưởng tuyển dụng nhân sự trí tuệ nhân tạo gần 60%, cao nhất thế giới, theo báo cáo mới nhất từ LinkedIn.
Ấn Độ đang nổi lên như thị trường tuyển dụng nhân sự trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển nhanh nhất thế giới, với mức tăng trưởng lên tới 59,5% trong năm qua. Thông tin này được công bố trong báo cáo Thị trường Lao động AI năm 2026 của LinkedIn (nền tảng mạng xã hội chuyên về việc làm và kết nối nghề nghiệp, thuộc sở hữu của Microsoft).
Theo báo cáo, số lượng tin tuyển dụng kỹ sư AI tại Ấn Độ đã tăng mạnh so với năm trước, đưa quốc gia này trở thành điểm nóng về nhu cầu nhân lực công nghệ cao. Đây được xem là hệ quả trực tiếp của làn sóng ứng dụng AI đang lan rộng trong nhiều ngành kinh tế, từ sản xuất, tài chính đến dịch vụ.
Trong nhiều năm, Bengaluru được coi là “thung lũng Silicon” của Ấn Độ và là trung tâm tuyển dụng AI lớn nhất. Tuy nhiên, xu hướng hiện nay cho thấy sự dịch chuyển rõ rệt khi nhu cầu nhân lực không còn tập trung tại một vài đô thị lớn.
Các thành phố như Hyderabad ghi nhận mức tăng trưởng tuyển dụng AI khoảng 51%, trong khi Vijayawada đạt 45,5%.
Sự lan tỏa này phản ánh quá trình chuyển đổi số sâu rộng của các doanh nghiệp trên toàn quốc.
Các tập đoàn lớn vẫn là lực lượng tuyển dụng chính, nhờ khả năng đầu tư mạnh vào hạ tầng công nghệ và triển khai AI ở quy mô lớn.
Tuy nhiên, các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng đang nhanh chóng bắt kịp xu hướng, đóng vai trò quan trọng trong việc đưa AI từ giai đoạn thử nghiệm sang ứng dụng thực tế.
Một điểm đáng chú ý khác là sự đa dạng hóa nhu cầu nhân lực AI giữa các ngành nghề. Trong lĩnh vực sản xuất, tỉ lệ kỹ sư AI đã tăng gấp bốn lần, đạt khoảng 2% lực lượng lao động vào năm 2025.
Điều này cho thấy AI không còn là công nghệ riêng của ngành công nghệ thông tin, mà đang thâm nhập sâu vào các lĩnh vực truyền thống.
Theo ông Malai Lakshmanan, lãnh đạo kỹ thuật tại LinkedIn tại Ấn Độ, các kỹ năng AI ứng dụng như trợ lý AI, công cụ nâng cao năng suất và hệ thống tự động hóa đang có nhu cầu cao nhất. Những kỹ sư có khả năng chuyển đổi từ nghiên cứu sang triển khai thực tế sẽ có lợi thế lớn trên thị trường lao động.
Bên cạnh đó, các kỹ năng như phát triển AI Agents, sử dụng nền tảng như Azure AI Studio hay kỹ thuật tự động hóa tính năng đang trở thành yêu cầu phổ biến, đặc biệt trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Ngoài ra, kỹ năng AI prompting (khả năng viết và tối ưu câu lệnh 'prompt') và xây dựng hệ thống dựa trên tác nhân cũng ngày càng quan trọng.
Báo cáo của LinkedIn khuyến nghị người lao động muốn tham gia lĩnh vực AI cần tập trung vào kỹ năng thực tiễn và khả năng ứng dụng.
Việc chứng minh năng lực thông qua các dự án cụ thể sẽ là yếu tố then chốt giúp họ cạnh tranh trong thị trường ngày càng khốc liệt.
Nhìn chung, sự bùng nổ tuyển dụng AI đang phản ánh một chuyển dịch mang tính cấu trúc trong nền kinh tế Ấn Độ.
Khi công nghệ này tiếp tục lan rộng, thị trường lao động sẽ ngày càng phân tán và cạnh tranh hơn, mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho người lao động.
Đọc bài gốc tại đây.